人才招聘
人才理念是：识才、爱才、敬才、用才；
团队理念是：合心、合智、合力、合行。
人才管理原则：一直把人才建设作为企业发展的第一生产力。公司以企业发展战略为指引、以人才强企为目标、以提升人才能力素质为核心，建立市场化选人用人机制。建立以奋斗者为本的人才管理理念，注重在实践中选拔、培育、锻炼、成就人才，以价值观、能力和业绩综合衡量人才，建立科学的人才评价体系。
人才管理思路：秉承“超越客户期望，创造最佳实践”的核心价值观，坚持以奋斗者为本，注重人性化管理。逐步提升公司人力资源管理水平，持续深化三项制度改革，建立健全有市场竞争力的薪酬激励体系，强化正向激励的作用，不断激发人才队伍的创新、创造活力，打造一直具有公司特色，善经营、懂管理、强技术、有国际视野、本土人文的高素质人才专业队伍。
人才管理措施：公司建立了强大的培养体系，通过新员工三年成长计划、定制化职业规划、青年员工导师团制、中青年骨干培养、内部轮岗、现场历练、校企工作站等措施，为员工提供三职系十职级的职业发展通道，助力员工成长成才。
| 招聘部门 | 性别 | 专业 | 名额 | 学历要求 | 发布时间 | |
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| + | 建材工艺设计岗 | 男女不限 | 材料科学与工程专业 | 1人 | 本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验均可。 | 2025-01-13 |
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以上岗位人员均需遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；心理素质与身体素质良好；具有大局意识，服从工作安排，有良好的职业操守和较强的事业心、责任感、团队合作精神，有创新意识和探索精神，愿意接受挑战性工作。
请有求职意向的同学将简历及相关证明材料(毕业证书、职称证书、获奖证书等扫描件)统一以”姓名+应聘部室+学校+专业+学历”为主题，发送至sdjcsjy@126.com 联系方式：0531-81613166 单位地址：山东省济南市南辛庄西路276号
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| + | 非金属矿山设计岗 | 男女不限 | 采矿工程专业（非金属、金属矿方向） | 1人 | 本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验均可。 | 2025-01-13 |
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以上岗位人员均需遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；心理素质与身体素质良好；具有大局意识，服从工作安排，有良好的职业操守和较强的事业心、责任感、团队合作精神，有创新意识和探索精神，愿意接受挑战性工作。
请有求职意向的同学将简历及相关证明材料(毕业证书、职称证书、获奖证书等扫描件)统一以”姓名+应聘部室+学校+专业+学历”为主题，发送至sdjcsjy@126.com 联系方式：0531-81613166 单位地址：山东省济南市南辛庄西路276号
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| + | 结构设计岗 | 男女不限 | 土木工程专业 | 1人 | 本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验均可。 | 2025-01-13 |
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以上岗位人员均需遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；心理素质与身体素质良好；具有大局意识，服从工作安排，有良好的职业操守和较强的事业心、责任感、团队合作精神，有创新意识和探索精神，愿意接受挑战性工作。
请有求职意向的同学将简历及相关证明材料(毕业证书、职称证书、获奖证书等扫描件)统一以”姓名+应聘部室+学校+专业+学历”为主题，发送至sdjcsjy@126.com 联系方式：0531-81613166 单位地址：山东省济南市南辛庄西路276号
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| + | 电气自动化设计岗 | 男女不限 | 电气自动化专业 | 1人 | 本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验均可。 | 2025-01-13 |
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以上岗位人员均需遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；心理素质与身体素质良好；具有大局意识，服从工作安排，有良好的职业操守和较强的事业心、责任感、团队合作精神，有创新意识和探索精神，愿意接受挑战性工作。 三、福利待遇 入职即享受五险一金，转正后实行基本工资+职称工资+职务工资+工龄工资+出勤补贴+执业资格津贴+绩效工资模式。绩效奖金根据完成项目情况发放，上不封顶。提供2年免费职工宿舍，另有每日午餐补助、节日福利、双休，享受国家规定的带薪年假。
请有求职意向的同学将简历及相关证明材料(毕业证书、职称证书、获奖证书等扫描件)统一以”姓名+应聘部室+学校+专业+学历”为主题，发送至sdbmi@sina.com 联系方式：0531-87963860
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